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一千零八十三

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    等其他人都离开后,丁伊才和秋少风苦笑起来。

    秋少风手从治疗舱里伸出来,握住丁伊的手,安慰她道:“根据我们之前和那些魔神打交道的情况来看,那些魔神未必就真的如传说中那么不好说话,看后卿的模样,他们应该是知道一些灵液特性的,说不定灵液还有什么限制条件呢,比如认主就不能掠夺之类的,要不然后卿肯定第一时间就动手了。后卿知道,其他魔神肯定也知道,他们未必就会真的对我们下手。更何况,他们还得指望我们离开迷宫,就算真要动手也不一定是现在,到了外面,我们也还有舰队支援,真拼起来,未必就真的打不过这些魔神。”

    秋少风说的还算有些道理,丁伊稍微放心了一些,但她这边是放心了,那三家领队就纠结了。

    虽然从偷听到的情况来看,丁伊和后卿都没有明说灵液是什么东西,具体又有什么作用,但以当时后卿的表现来看,那个所谓的灵液无疑是个好东西,甚至有可能和宇宙核心媲美,要不然当时后卿也不会那么激动。

    现在的情况是,他们还没商量出怎么从秋少风身上下手拿到宇宙核心,就又冒出了一个灵液,而且这个灵液还同样是在秋家人手上。

    一个就已经让人头疼了,现在又来一个,直弄得三家领队这会儿都羡慕嫉妒了起来。

    特么的,秋家这是走了什么狗屎运,怎么好东西都让他们拿了!

    简直没天理啊!

    虽然多出了一个灵液,让他们多了一个目标,无论是拿到了宇宙核心碎块,还是丁伊身上的灵液,对他们来说都足够交差了,但现在的问题是,这两样东西都在秋家重点保护对象身上。

    不用猜他们也知道,现在秋少风和丁伊的帐篷附近肯定埋伏着不少护卫人员。

    另外,那些魔神也是个麻烦。

    那些魔神想离开迷宫,自然不可能让秋少风受到伤害,他们原本对秋少风的计划行动就得考虑这些魔神的变数,现在又出现了一个灵液,难保那些魔神想将那个什么灵液据为己有,直接对他们下杀手灭口。

    对上秋家和卡特尔的队伍本来就很困难了,再加上那六个魔神……呵呵,三家领队想到这个就已经不是头疼了,而是畏惧了。

    这种对超出自己实力太多的人自然而然产生的畏惧。

    伊顿家领队的帐篷里,一个副手在思考了片刻后,说道:“无论如何,不管是对付风少也好,还是对付他的未婚妻也好,我们总要找个人下手,要不然回去没办法像上面交差。”

    伊顿家领队揉了揉眉头,说道:“这点我自然知道,现在的问题是该怎么下手?”

    几个副手立马不知道该怎么回答这个问题了,面面相觑了片刻后,其中一个副手才试探性的提议道:“要不然我们不要在这里动手,反正回到舰队后也还有机会,别忘了,舰队还需要去古地球,那边的情况说不定比这里更复杂混乱,到时候下暗手的机会更多,而且我们的武力也足够多。”

    伊顿家领队扫了这个说话的领队一眼,沉默了片刻后,说道:“如果我们一点作为都没有,回去后你们做好被惩罚的准备了嘛?”

    伊顿家虽然不是完全的军政之家,但对于一些规定还是比较严格的,为了争取最大的利益,对一些下属势力的压榨程度甚至比军方有过之而无不及。

    在军队中,没完成人物顶多也就是失去升级机会或者做个检讨报告什么的,但在伊顿家,没完成人物的惩罚可是很严重的。

    最轻的就是罚工资,最严重的甚至有可能会被处理掉,最普遍的就是夺权处罚了,也就是说,如果你原来还是个领队,惩罚就是重新变成一个普通私兵,从头做起。

    这样的惩罚如果放在军方,或许不算什么,顶多也就是重新建立信心,争取以后多做战功,恢复原职。

    但在伊顿家私兵团体中,这样的惩罚就严重了。

    没办法,私兵团体竞争力比军方可大多了,这些私兵可没有军方那种“一切为了国家”的英雄大义,他们更多的还是考虑自身能得到多少利益。

    在军方培养一个领队可能不需要多少资金,但在私兵团队里,培养一个难得的领队或者高层可就比较出血了。

    毕竟私兵这个词说的好听一点是家族保镖,说的不好听一点就是私人建立的雇佣团体。这样的团体在大体上,如果不是因为什么原因受制于雇主,一般都是可以自由跳槽的。

    当然,现实中也没多少人真的会跳槽,毕竟别的人家接收你也得考虑你是不是雇主弄出来的密探呢。

    但理论上,这些私兵也还是自由的。

    雇主花费大量资金培养出来一个领队,自然还得花费不菲的利益留住人。

    林林总总加起来,那花费可就大了。

    可以说私兵队伍里的领队收入甚至都可以和军方的上级军官比了。

    这样大的利益,其他私兵怎么可能不眼红,私兵内部的竞争可想而知。

    当然,这些都是暗地里的竞争,明面上大家为了完成任务还是能好好协助合作的,这就看个人怎么把握度了。

    而雇主,自然也知道这些情况,他们可不管这些明争暗斗,他们项来只追求结果,换句话说,我花费了那么多资金培养你们,你们总得对得起这份花费吧。

    所以,导致的结果就是雇主对人物是否完成的奖赏力度十分大,撤职只是最普通的惩罚手段。

    撤职后就意味着你原先享受到的种种优待都将不复存在,别的竞争者将取代你原来的位置享受你曾经享受的一切。而你自己就等着曾经被你踩在脚下的人嘲笑讽刺吧!

    而且嘲笑讽刺还是小事,毕竟只是骂骂,又不会少一块肉,真正厉害的还是暗处的绊子。

    这种利益至上的竞争模式,导致所有人对某个人的忠诚度都不会很高,见风使舵最是常见,降职成为普通私兵,你就等着时不时的被那些为了讨好新上官的人暴揍一顿吧。