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王子陶瓷的卫浴产品，能够畅销沈丹青早已预料到了，所以张庭栋给他的报喜并没有给他增加多少惊喜。还不如政府给他发的两个证书给他带来的喜悦。
沈丹青将公司的所有事情都仔细的思考了一遍，发觉没有什么事情能够再让他担心。唯一正在建设的长胜电工，也需要到明年才可能正式投产。那么他接下来的时间，应该将公司的事情好好捋顺捋顺了。到现在为止，他一直是对公司采取放羊的态度。目前时间尚短，还未出现什么不良的后果。但做什么事情都应该未雨绸缪，才不会慌乱了手脚。
他决定召开一次总公司级别大会，他需要对某些人的职务进行调整。对某些公司进行合并，他希望经过这次调整能够让公司更好更快的发展。
不知不觉就又到了年尾，按公历已经是九四年，在农历12月11日公历九四年一月八号这一天，长胜投资集团召开了一次全公司大会。跟别的公司不同，长胜投资集团的大会上，主席台上永远只有沈丹青一人。当沈丹青走上主席台的时候，尽管台下是黑压压一片，但此时却是鸦雀无声，要比学校的纪律好多了。他先扫视了一下全场，然后才坐下开始发言。
“眼看就要过年，是该将公司进行总结的时候了。在这一年中，有的公司干得好，而有的公司却碌碌无为。我将这一切都看在眼里。今天我不讲什么虚的，该表扬的就要表扬，该批评的也要批评。下面我先点该表扬的公司，他们是王子陶瓷有限公司、NB商贸有限公司、长胜精工、长胜建工。这些公司都能很好的完成我交给他们的任务，遇事不畏难，勇于挑重担。他们为公司的发展作出了应有的贡献。那么第二项，我就点名要批评的公司。他们就是蓝天装饰建材有限公司和沈家家具有限公司。这两家企业从创立到现在，从未向我汇报过一件事，也从未创造是什么成绩。难道你们以为公司是你们的了吗？简直是乱弹琴，有鉴于此，我决定将两家公司的负责人进行调整，你们俩人全部调去先锋物资回收公司门店。会后如果你们有不满意的地方再来跟我讲。还有我决定，李想和彭斌互换工作岗位。会后彭斌就将两家公司进行整顿，凡是不作为的人，全部降职调入先锋物资回收公司门店。两家公司的负责人也由你提拔。我只要看到两家锐意进取的公司。另外我要奉劝大家，不要得过且过，在我的公司，保守就是落后，落后就要被淘汰。此外我还要做出两个决定，第一，蓝天装饰建材有限公司，沈家家具有限公司划归长胜建工管辖。第二，各大研究所成立科学技术委员会，由各研究所的主要领导和主要技术人员共同组成。今后有什么联合攻关任务由新成立的委员会负责。最后我提醒各科研单位，也要抓把劲，将你们手头的科研任务加紧完成。今后我还有更重要的科研任务交给你们。”说到这里沈丹青就停止了讲话，然后又扫视了一遍会场才接着说：“好啦今天就说到这里，大家散会吧！”说完沈丹青就头也不回的带头离开了会议室。
沈丹青今天将那两家公司的负责人，进行如此严重的处罚，就是要杀鸡骇猴。提高全公司人员的危机意识，增加公司活力。至于李想，他已经不适合领导长胜投资咨询管理有限公司。将他调来当自己的副手，有自己不断指点他，不断的给他压力，应该不会被淘汰。
会后彭斌就与李想简单进行了交接，开始走马上任了。他首先就去被老板处罚的两家公司进行调研。
而与此同时，那两位被沈丹青处罚的经理也来到了沈丹青的办公室。他们一进门就一起叫了一声：“老板”
“你们还有什么要说的吗？”沈丹青严肃地问道。
“老板希望你原谅我们一次，我们一定好好改正，不会再让老板失望。”蓝天装饰建材有限公司的前任总经理说道。
“你们这个时候才来找我还有什么意义，先前这么久为什么没见你们来找我。我做出的决定不会再改变，你们出去吧！”沈丹青的语气依然很生硬。
“如果是这样我们想辞职。”还是那个经理小声地说道。
“可以”沈丹青完句话就拿起桌上的电话打给了鑫天会计师事务所的财务部，电话刚一接通，他就威严地说：“到我办公室里来一下。”然后就挂断了电话。
鑫天会计师事务所在34楼，等了两三分钟，那人就到了。他一进门就问：“老板你找我有什么事？”
“你带他们俩人去结算工资，算到今天为止，并且免掉一切的奖金福利待遇。收回公司的员工福利房。去吧。”
说完他挥了挥手，就不再理在场的三人，低着头去看自己的文件了。
那两位经理，是因为被沈丹青捋得太狠，心里一时无法接受，只得辞职。成为了长胜投资集团首两位被辞退的员工。恰恰他们两人都是李想提拔任命的，可能他们的性格与李想有点类似，李想爱乌及乌才提拔他们的。
长胜投资集团开过总公司大会之后，就快开始放年假了。今年与前两年不同，同样是20天年假，但会提早放假，明年提早上班。员工们都要回老家接家人来惠州过年，这样明年他们上班就很方便。这样做有一个好处就是错开了春节高峰期，别人赶着回老家团年，他们反其道而行之，来GD团年。因为如果不出意外他们以后就会在GD安家。还有十天，公司就会放假，在这段时间里，最忙的就是鑫天会计师事务所，他们要做全年的总帐以及员工的工资与年终奖。
沈丹青反而没什么事了，他就利用这段时间去各研究所转了转。了解他们研究的进度，以及他们遇到的困难。
“你们现在研究的怎么样了，有进展吗？”沈丹青对在场的研究员问道。
“我们已经了解了它的构造与工作原理，不过我要想仿制很困难，它有四大难题：第一，隧道针尖要达到纳米级，第二，三维扫描控制器必须要有超精密的电机和控制系统，第三，减震系统，他不仅需要消弱自身的震动还需要消弱外界的干扰引起的震动，第四电子学控制系统和离线数据分析软件。凭我们目前的力量根本无法完成任务，特别是复杂的系统软件和分析软件。其他的虽然困难，但想办法还是能够解决。”
非金属研究所的所长张向东代表他们回答了他的问题。并讲明了他们遇到的实际困难。
遇到了这么多的棘手的问题，他也爱莫能助了。不过他仔细的思考了一下，觉得还是有一丝成功的希望。于是他就跟他们说：“这样吧！我们公司的华创职业学校，里面也有国外来的华侨软件教师，你们跟他们去联系一下，看能不能得到他们的帮助，我们可以付钱，不会让他们白干的。”
沈丹青去其他的研究所调研，他们也都没取得什么进展，特别是抽调掉了主要研究人员去研发扫描隧道道电子显微镜之后，他们几乎陷入了停滞。碰到这种情况，他也很无奈。科学研究容不得半点侥幸，必须有实打实的知识功底，还得多做实验才有可能出成果。怪也怪这个时期中国的科学家们创新力真的不足，就连别人已经做出的产品要想仿制都很困难，更何论其它。
他觉得自己就好比与人打牌，别人手里拿的都是好牌，而且都有钱。徧徧他既没钱又拿了一手臭牌，你说他该怎么办？这简直就是死局吗。如果是其他人，肯定会放弃。但他作为一个重生者，他不可能放弃。
到各大研究所走了一圈，他的心情郁闷了。他得想想看看有没有另外的路可走。原来他规划是要做3d打印机来制作芯片，研究这些技术，就是为了使芯片级别直接进入十纳米以内时代。因为炭纳米管的直径就只有几纳米，如果将融溶的高纯度多晶硅注入到炭纳米管内，在单晶硅的合适结晶温度下通过点晶就能得到2纳米级别的单晶硅，然后分别通过离子溅射参杂工艺，就能得到不同性能的晶体管。这些工艺要比国外的简单容易得多，而且废品率极低。有希望直接跨入2纳米时代。
沈丹青想到这里，觉得还是不能放弃，这关乎长胜投资集团今后是否能一飞冲天还是只做个简单的加工厂。对他来说实在太重要了。不过眼看就要过年，今年是没什么办法了。到了明年他就要大干一场，投巨资从国内国外延请相关专家来帮忙。他一定要制作出自己的芯片。。