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第187章:酒店

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    电子研究所的普通工程师刘青松家里,画了一上午的电路图,此时刘青松夫妇与王教授正在吃午饭。

    “小刘,你们公司的农场实在太棒了,这些无公害农产品就是比外面的农产品好吃。”王教授挟起一筷子通心菜说道。

    “王教授,好吃你就多吃点,我们小区超市大把的有卖。”刘青松客气地对王教授说道。

    “小刘,设计完这款32位元芯片,你们公司还有什么芯片要设计吗?”扯完了闲谈,王教授就将话题扯到了他最关心的问题上。

    彩色图像显示芯片因为电子研究所已经设计好了架构,并且画好了部分电路图,所以设计起来非常快,在2万多人的努力下,只用了半个月就画好了。现在他们正在画32位元的电路图。王教授担心很快就会没事干了,所以才这么用心地问刘青松。

    “王教授,你尽管放心,我早就说过,我们公司要设计的芯片非常多,你想干多久都行。”小刘知道王教授内心的担忧,因此宽慰他道。

    “你们公司设计这么多款芯片干什么?难道想花钱找国外企业代工?”王教授将自已闷在心里好久的疑惑问了出来。

    “这个……我就不知道了,我只是个小职员,不了解情况,比你好不了多少。”小刘撒谎道。其实他了解全部情况,但王教授是外人,他不可能将实情告诉王教授的。这点纪律性他还是有的,所以他连老婆都没有告诉。

    “嗯!也是,是我多话了。”王教授不知道是认同了小刘的话,还是别有用意,刘青松就不知道了,反正他是打死也不会说出实情。

    “吃菜,吃菜!喜欢吃就多吃点。”小刘伸出筷子示意,对王教授说道。他使出了乾坤转移大法。不让王教授将话题引到敏感的问题上。

    王教授其实非常羡慕刘青松的生活,生活富足甜美,连他这个教授都要相差很远。要知道小刘只是个大学生,连当他的学生都不够格,可人家就能过上比他更好的生活。真是人比人气死人,他以前在北京曾笑言要会会小刘的老板,现在看来是很可笑了,人家一个这么大公司的老板,他连见到的机会都没有。

    见识到长胜投资集团的经济实力后,王教授也有了一点点小心思。现在这个社会,名气什么不吃香了,有钱才是真的实力。像小刘一样,文凭比自已低这么多,可他有钱啊!瞧瞧他家里,只有两口子,老婆还没有工作,不照样过得舒坦吗?如果没有什么改变的话,自已与他的差距就会越拉越大。想到这里,王教授就试探着问刘青松道:“小刘啊!你们公司怎么不多招些人呢?这样临时请也不是个事吧!”

    “王教授,国家的政策你也是知道的,大学毕业生都包分配。我们也想招啊!可我们是民营企业,不在政府的分配范围之内呀!”刘青松向王教授吐槽道。

    “嗯!这确实是个问题。”王教授吃了一口菜赞同地说道。可随即,他就又问:“要是有人愿意来你们公司呢?”

    “只要是电子工程师,我们公司都是举双手欢迎。”刘青松回答道。

    “怎么?难道你们不需要软件工程师吗?俗话说得好,软硬不分家呀!”王教授不解地问刘青松道。

    刘青松施施然挟了一口菜吃完,才不紧不慢地回答道:“王教授,你不知道情况,我们公司有自已的专有计算机语言,因此别的软件工程师到我们公司还得从头学起。所以我们公司有自已的职业学院在培养软件人才。但电子工程师没有这个技术障碍,所以我们对电子工程师是多多益善。”他没有讲那所职业学院也培养电子硬件人才,是因为王教授没问,他也就没必要说。

    “哦!那就可惜了,我有个熟人还想到你们公司来呢?”王教授编了个借口说道,还一脸可惜样。表演真可谓到家了,没评上影帝实在是可惜了。他的试探已经有了结果,因此他就不再提起这个话题了。他是想进入长胜投资集团,但也不会这么直白的说出来,否则叫他这张老脸往哪放。

    我们先不说王教授的心机,他要是没两下子,能当上教授?五月份真的是长胜投资集团的丰收月,长胜建工的吴全福给沈丹青又报了一个喜讯,公司在上嗨的第一家五星级酒店快装修完成了,已经进入了扫尾阶段。

    “什么?”听到这个好消息,沈丹青不是惊喜而是惊讶!因为他根本就没有任何准备,都是这段时间公司事情太多了,他将远在上嗨的事给忘了。

    这下倒好,酒店快装修好了,他连酒店管理人员和服务员都没有准备。真是操蛋到顶了。

    “嗯!王总,我知道了,你先回去吧!就这件事,我还有许多事情要安排。”沈丹青对一旁还一脸喜气的王全福下了逐客令道。

    听到老板的话,王全福的笑脸立刻就消逝无踪了。连忙向老板说道:“嗳!老板,那我告辞了。”他说完就转身一脸郁闷地出去了,他原本以为还会得到老板的表扬的,哪知道却是这种情况,真是事无绝对啊!

    王全福走后,沈丹青随即拿起办公桌上的电话拨打起来。足足过了两分钟才接通:“喂,我是张廷栋,请问哪位啊!”电话里传来了张廷栋熟悉的声音。

    沈丹青语气急速地说道:“张总,我是沈丹青。”

    “哦!原来是老板,对不起!我不知道是你。”张廷栋马上道歉道。

    “张总,我不喜欢说闲话,这样,你帮我到香港招几个精通酒店管理的人才,然后带他们到公司来。这件事情要快,比较急,你明白吗?”沈丹青用少有的命令式的语气说道。

    “嗳!老板,我知道了,我马上就去招人,不知道具体要几个人?老板。”张廷栋马上答应了,然后又问他道。

    “嗯!先招四个人吧!难招的话,一个人也可以。”沈丹青沉吟了一下就答道。

    “嗳!我知道了。”张廷栋又回答道。

    “就这事,你赶快去办吧!挂了。”沈丹青最后说了两句就挂断了电话。

    他对是否能招到酒店管理人才,倒不担心,香港别的人才没有,金融业、服务业人才一大把。

    可仅有一个管理人员还不行,还得给他配上一只管理团队。这些中层管理人员,当然得从公司内部提拔,沈丹青一直坚信流水不腐的道理。所以一直不遗余力地给员工们创造上升的通道。还有底层服务人员就要到当地招聘。以后长胜投资集团都会执行这个制度,服务业行业,底层的工作人员都要在当地招聘。第一是为当地创造就业岗位,这是一家服务性企业必须做的事情,否则当地政府会有另外的想法。第二就是当地人懂当地话,能更好地为客户服务。

    想清楚这些,沈丹青就拿起电话打给了人事部,严格来说不是长胜投资集团的人事部,而是长胜投资咨询管理有限公司的人事部。可它实际上是担负着总公司人事部的职责。

    内部电话拨打既通,“喂!老板,我是李爱良。”只一下子,话筒里就有人回话了。

    “李部长,到我办公室来一下。”沈丹青平淡地说了两句就挂断了电话。一点也没有给他说话的机会。因为他的话就是命令,不需要听从他人的意见。

    人事部就在同一楼层,因此只过了两分钟,人事部李部长就到了他的办公室。

    “老板”李爱良轻声地叫了一声。

    “李部长,现在有件任务要交给你办。我们公司在上海的五星级酒店就要装修完工了。酒店总经理,我已经叫香港NB商贸有限公司的张总帮我在香港招聘了。但是酒店中层管理人员就要你们人事部从我们公司内部选拔了。还有普通的服务员,你们要到上海本地招聘,最好是下岗职工或贫困家庭子女。你听清楚了吗?”

    “老板,我听清楚了。”李爱良很认真地回答道。

    “嗯!这件事情比较急,因为酒店的工作人员还要经过一段时间的培训,所以时间很紧迫。你马上去办吧!”

    李爱良见老板下逐客令了,于是马上回答道:“老板,那我告辞了,再见!”

    沈丹青没有回话,只是微微地点了点头。

    “嘘!”直到看到李爱良离去,沈丹青才长嘘了一口气,把这一切都安排好,他就放心了。但仅这样还不够,还得成立一家酒店管理有限公司,专门负责管理公司投资的酒店。从香港招聘到的人,就当作是职业经理人,还得在他们上头设立一个管理公司,这样有上下两层的监管,沈丹青就更放心一些,对外人他总不那么放心。但酒店是一个专业性很强的行业,一个优秀的经理人还是必须有的。那么这家酒店管理有限公司在公司内部要设立成几级企业呢?这家酒店管理有限公司又叫什么名字呢?

    末完待续……